吉林通化:多措并举为“走出去”企业解决后顾之忧

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在文深意邃下的境界里,洗净俗心——读《把栏杆拍遍》有感 | 高中组三等奖截图0外交部全面介绍中美元首会晤情况截图12023—2024上海重点产业国际竞争力如何?上海社科院发布系列报告截图2中国空军三剑客将升级为四剑客截图3微观察·习近平主席拉美行 | 新港口和主办权,都指向“下一个‘中国’”截图4
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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

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评论
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