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她谈到,生涯指导的师资结构中要有学科专业的背景,比如心理学、教育学、人力资源、管理学等方面专业背景的老师,还有一个重要的是实践者角色必一体育网页入口,即来自相关的职业部门。汪歙萍观察到,现在开展生涯指导的老师的背景,自身的职业经历背景经常也是单一的,因而在辅导学生的过程中,学生的感受度不强,“所以我感觉,假如企业的HR也能够参与进来,可能对我们开展学生的生涯指导工作会更有帮助。”

“对学生走上职业工作岗位影响比较大的是什么?大学的学科专业知识背景是很重要的,而生涯指导也是辅助他实现就业的重要环节。在指导的过程中,要真正培养他的兴趣爱好,让他知道学习的知识结构和之后的发展能结合。如果以就业的结果为导向,生涯指导的框架设计要更体系化、规范化、标准化,要持续动态地改进。”汪歙萍谈到。


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共庆中国年,迈向新未来 —— “破冰者”2022新春庆祝活动即将举办2024更新内容

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  • 615蓝翔毅f

    我的不消费主义人生⚪🐌

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    187****5591 回复 184****1308:躬察秋毫识真意⚝来自德阳

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  • 9955曲梵波505

    15版国际 - “澳中新能源领域合作前景广阔”⏪🖱

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  • 139宋荣祥ot

    鲁品越:习近平文化思想的哲理内蕴与文化话语权建构🚟🐮

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    景蕊有gg:2025第四代 昭阳和牧场刚提 马上删🐖

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